เจ้าของธุรกิจทั่วไปเริ่มต้นธุรกิจ โดยปกติจะเป็นแค่พวกเขาเองหรืออาจจะเป็นหนึ่งหรือสองคน
พวกเขาทำได้ดีมาก เนื่องจากจำนวนพนักงานมีขนาดเล็กทุกคนทำงานร่วมกันและพวกเขากำลังทำสิ่งต่าง ๆ ให้สำเร็จ
พวกเขาประสบความสำเร็จและถึงเวลาจ้างคนเพิ่มขึ้นมีคนทำงานเพิ่มอีกสองสามคน แต่รอยแตกบางอย่างก็เริ่มปรากฏขึ้นเนื่องจากธุรกิจมีพนักงานเพิ่มขึ้น – รอยแตกก็กว้างขึ้นและกว้างขึ้นในไม่ช้าเจ้าของธุรกิจก็สังเกตเห็นว่าธุรกิจมีเงินไม่มากนักมีปัญหาพนักงานอาจมีลูกค้าบางคนบ่น ลูกค้าบางคนอาจหลงทางสิ่งต่าง ๆ ไม่ทำงานอีกต่อไป
‘ที่ราบสูง’ ของธุรกิจและเจ้าของเริ่มเครียดเครียดและเหนื่อยล้า
เจ้าของธุรกิจเริ่มถามว่ามันคุ้มค่าหรือไม่
- พวกเขาควรจะลดขนาดและเพียงแค่กลับไปที่สิ่งที่เป็น … หรือพวกเขาเติบโต
- พวกเขาต้องการที่จะขยายธุรกิจ – พวกเขารู้ว่านั่นเป็นธุรกิจที่มีศักยภาพมากมาย – แต่พวกเขายังคงกดปุ่ม ‘กำแพงอิฐ’ ต่อไป
- พวกเขากำลังพยายามทำให้ระดับต่อไป แต่พวกเขายังคงถูกดูดกลับเข้าไปในธุรกิจเพื่อ ‘ดับไฟ’ … และมันทำให้เจ้าของต้องผิดหวัง
- ฟังดูคุ้น ๆ ไหม? ฉันเห็นสิ่งนี้ตลอดเวลา เมื่อถึงจุดนี้ลูกค้าของฉันก็จะตามหาฉัน ฉันเชี่ยวชาญในการช่วยเหลือเจ้าของธุรกิจผ่านจุดนี้ในการเติบโตทางธุรกิจของพวกเขา
- และมันง่าย ฉันทำวันนี้ในวันที่ออก ฉันอธิบายว่าสถานการณ์ก่อนหน้าเกิดขึ้นได้อย่างไร
- ในการเติบโตครั้งแรกของธุรกิจเมื่อธุรกิจมีเพียงไม่กี่คน – ทุกคนมีความคิดในสิ่งที่คนอื่นกำลังทำ – เพื่อให้พวกเขาสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
แต่เมื่อคุณมีคนประมาณ 3 ถึง 7 คนขึ้นไปสิ่งต่างๆจะต้องเปลี่ยนไป
เนื่องจากมีผู้คนจำนวนมากบางคนสามารถ ‘บลัด’ พวกเขาจึงซ่อนตัว ดังนั้นพวกเขาทำ
ท้ายที่สุด – ในขนาดนี้เจ้าของธุรกิจมักจะยังคง ‘ทำ’ สิ่งต่างๆในธุรกิจในขั้นตอนนี้ดังนั้นพวกเขาจึงมีมือเต็มที่
และพวกเขาต้องการที่จะเติบโตเพื่อให้พวกเขารู้ว่าพวกเขาต้องการพนักงานเพื่อช่วยเหลือพวกเขา แต่เนื่องจากเจ้าของธุรกิจส่วนใหญ่ไม่มีการฝึกอบรมในเรื่องวิธีการจ้างการฝึกอบรมและการกระตุ้นพนักงาน – พวกเขามักจะ ‘ทน’ กับพนักงานที่เพิ่งจะทำงานให้เพียงพอ
แต่สิ่งที่เกิดขึ้นก็คือเจ้าของธุรกิจได้ตัดสินใจที่จะ ‘ทำสิ่งต่าง ๆ ให้เสร็จสิ้น’ ซึ่งผู้คนเริ่มหรือไม่สามารถทำได้
เจ้าของธุรกิจมีแนวโน้มที่จะ ‘บันทึก’ วัน
พวกเขารู้และพนักงานก็ทำเช่นนั้น!
ดังนั้นพนักงานของพวกเขาปล่อยให้เจ้าของเข้ามาช่วยประหยัดทั้งวัน – และพวกเขามักจะทำ ท้ายที่สุดแล้วคนส่วนใหญ่มีความขี้เกียจอยู่ในตัว ดังนั้นทำไมไม่รอให้คนอื่นทำ “หลังจากทั้งหมดเป็นธุรกิจของพวกเขา” – พนักงานคิด
เมื่อถึงจุดนี้ธุรกิจมักจะเริ่มออกนอกลู่นอกทางเจ้าของธุรกิจสามารถเครียดเครียดและสงสัยว่ามันคุ้มค่าหรือไม่
มันคุ้มค่าและถ้าคุณมาถึงจุดนี้ในธุรกิจของคุณ – อย่ายอมแพ้เพราะด้วยคำแนะนำเล็กน้อยจากฉันมันง่ายสำหรับคุณที่จะแก้ไข
และของรางวัลเกือบจะทันทีสามารถเริ่มท่วมได้
หากคุณมาถึงจุดนี้คุณได้ทำงานหนักเพื่อธุรกิจเป็นส่วนใหญ่ คุณกำลังจะได้เงินดีคุณมีลูกค้าคุณมีที่อยู่ในตลาดและมีพนักงาน
ตอนนี้มันเป็นกระบวนการของการทำให้ทุกคนทำงานเพื่อคุณ
แทนที่จะต้องทำงานทั้งหมด – เพื่อให้งานสำเร็จ
เพราะเมื่อคุณได้รับธุรกิจของคุณ – คุณจะไม่ต้องทำงาน
เหตุผลที่เจ้าของธุรกิจส่วนใหญ่ทำงานหลายชั่วโมง – เพราะธุรกิจของพวกเขาไม่ทำงาน
เจ้าของธุรกิจที่ประสบความสำเร็จทั้งหมดได้ก้าวผ่านช่วงนี้ในการเติบโตของธุรกิจ
เป็นขั้นตอนที่พนักงานของคุณต้องก้าวขึ้นและทำสิ่งที่คุณกำลังจ้างให้ทำโดยไม่ต้อง ‘มองข้ามไหล่’ เพื่อให้แน่ใจว่าเสร็จแล้ว
มี 3 สิ่งที่สำคัญที่คุณต้องมีเพื่อให้คุณทำผ่านขั้นตอนนี้ได้สำเร็จ
ในโปรแกรมการฝึกสอนธุรกิจแบบ 1 ต่อ 1 ของฉันฉันจะพาคุณไปพบกับสิ่งสำคัญทั้งสามนี้เพื่อให้คุณได้รับการออกแบบเป็นพิเศษและนำไปใช้กับธุรกิจของคุณโดยเฉพาะ
ด้วยวิธีนี้มันมีความพิเศษสำหรับคุณและสถานการณ์ของคุณ
เมื่อคุณมีสิ่งสำคัญ 3 อย่างในสถานที่นี่คือประโยชน์ที่คุณจะได้รับ …
เมื่อคุณมีองค์ประกอบที่สำคัญเป็นอันดับแรกคุณจะพบว่าพนักงานของคุณจะเป็นเจ้าของและรับผิดชอบต่อบทบาทและความรับผิดชอบในธุรกิจของคุณ พวกเขายินดีที่จะทำงานอย่างเต็มที่ในธุรกิจของคุณและทำให้มันเกิดขึ้น
ในเวลานั้นพวกเขาจะทำสิ่งที่พวกเขาต้องการ – ด้วยความเต็มใจ
เมื่อคุณมีองค์ประกอบที่สำคัญอันดับที่ 2 คุณจะพบว่าพนักงานของคุณจะทบทวนวางแผนและปรับปรุงพื้นที่ในธุรกิจของคุณเป็นประจำเพื่อช่วยให้ธุรกิจเติบโต
ทุกคนในธุรกิจจะทำงานร่วมกันด้วยความเต็มใจและตระหนักถึงสิ่งที่เกิดขึ้นในธุรกิจ ทุกคนจะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพเพื่อให้บทบาทของแต่ละคนทำงานร่วมกันอย่างกลมกลืนซึ่งจะช่วยสร้างพลังของการทำงานร่วมกันในธุรกิจของคุณ
พวกเขาจะมีความคิดริเริ่มในการค้นหาสิ่งที่พวกเขาต้องทำและเมื่อพวกเขาต้องทำสิ่งต่าง ๆ ด้วย
และในที่สุดเมื่อองค์ประกอบสำคัญอันดับสามอยู่ในสถานที่คุณจะได้รับประโยชน์เพราะเจ้าหน้าที่ของคุณจะเริ่มติดตามคุณอย่างเป็นธรรมชาติ และพวกเขายินดีที่จะแสดงในระดับที่สูงขึ้น
พวกเขาจะทราบว่าทุกคนจะได้รับประโยชน์จากธุรกิจทุกคนต้องทำงานร่วมกันเหมือนทีม และพวกเขาทุกคนจะรู้ว่าจะมีผลตามมาสำหรับทุกคนที่ทำให้คนอื่นผิดหวัง ดังนั้นพวกเขาจะทำงานหนักเป็นพิเศษเพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีใครทำให้ทีมผิดหวัง
ฟังดูเหมือนเป็นความฝันสำหรับเจ้าของธุรกิจส่วนใหญ่ และน่าเศร้าสำหรับบางคน
แม้จะสามารถทำสิ่งนี้ได้ในธุรกิจของพวกเขา – ด้วยเหตุผลแปลก ๆ พวกเขาคิดว่ามันไม่เคยเกิดขึ้น ดังนั้นพวกเขาไม่เคยพยายามที่จะหาวิธีที่จะทำ
และมันก็น่าผิดหวัง เพราะมันสามารถเกิดขึ้นได้
ฉันทำกับเจ้าของธุรกิจเช่นเดียวกับคุณและกับธุรกิจเช่นเดียวกับคุณ – เป็นเวลาหลายปีแล้ว ประสบความสำเร็จ ไปที่หน้าข้อความรับรองของฉันและฟังการสัมภาษณ์ที่ยาวนาน – คุณจะได้ยินความสำเร็จหลังจากประสบความสำเร็จ
เจ้าของธุรกิจที่ตั้งใจแน่วแน่ไม่ต้องการที่จะพยายามประสบความสำเร็จในระดับนี้หรือไม่?
อย่างมีความสุขเจ้าของธุรกิจทำ และด้วยความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่
โดยพื้นฐานแล้วความลับคือการทำให้ทุกสิ่งทุกอย่างทำงานร่วมกันในธุรกิจของคุณนั่นคือวิธีที่คุณ (เจ้าของธุรกิจ) ไม่ต้องทำงาน
และพื้นที่สำคัญทั้งสามนี้จะช่วยให้คุณสามารถทำให้มันเกิดขึ้นได้
คุณสามารถทำมันได้เร็วแค่ไหน? ดีขึ้นอยู่กับคุณโครงสร้างธุรกิจและสถานการณ์ของคุณ
แต่คุณสามารถทำได้อย่างมั่นใจ
เจ้าของธุรกิจที่ดีที่สุดทั้งหมดใช้ 3 ด้านที่สำคัญเหล่านี้ เรียนรู้สิ่งที่พวกเขา – ใส่พวกเขาและคุณสามารถเก็บเกี่ยวรางวัล